民主管理
強化內涵上水平 改進作風提服務
————腫瘤醫院召開2015年工會工作總結表彰會
12月10日下午，醫院工會在階梯教室召開了2015年工會工作總結表彰會暨模范職工小家評選會，赫捷院長、董碧莎書記、王艾副院長、蔡建強副院長、部分總支書記以及全院專兼職工會干部近110余人參加，蔡建強副院長主持了總結會。
首先赫捷院長代表醫院領導充分肯定了醫院工會在貼近職工、維護職工、激勵職工和凝聚職工方面的積極作用，同時非常贊賞醫院工會在豐富文化生活、提高工作滿意度、提升職工幸福感、促進醫院工作開展等方面開展的一系列活動，今后將給予工會更多的政策和資源支持，讓工會作為職工的“娘家人”和醫院領導“貼心人”，更好地發揮橋梁和紐帶作用。
隨后，17個分工會從科室領導重視、工會自身建設、關心慰問職工和自主開展活動等5個方面對分工會本年度的工作進行了匯報，評委進行了現場評分。工會常務副主席呂春梅代表工會委員會從民主管理、職工教育、維護權益、文化建設和自身建設等角度作了2015年醫院工會工作總結。
董碧莎書記進行了總結講話，并結合黨中央《加強和改進黨的群團工作有關意見》對2016年醫院工會工作進行了部署，她強調：工會組織要時刻保持政治性、先進性和群眾性，同時工會工作要做到“六堅持”，即堅持黨對工會工作的領導、堅持發揮橋梁和紐帶作用、堅持圍繞中心服務大局、堅持服務職工群眾的生命線、堅持與時俱進改革創新。對于我院工會干部而言，需要努力做到動員群眾干事創業、引導群眾提升品質、服務職工凝集人心、民主參與維護權益、建設隊伍開拓創新，在醫院發展中貢獻應有的力量。
經過評比，最終胸外ICU分工會獲得醫院職工小家建設一等獎，放療和財經分工會獲得二等獎，頭泌神骨、機關二和機關一分工會獲得三等獎，其余分工會獲得優秀獎，表彰會上還對2014~2015年度醫院優秀職工之友、優秀工會干部、優秀工會積極分子進行了表彰頒獎。
文/工會孫鑫 圖/劉習昌
